Zasada jest prosta, pracujesz z tymi, którzy są najbardziej ZAANGAŻOWANI i najbardziej AMBITNI, którzy mają przed sobą cel, który pragną zrealizować. Myślą poważnie o biznesie marketingu rekomendacyjnego. Rzecz jasna pracujesz z każdą NOWĄ osobą i pozwalasz się jej usamodzielnić. Przede wszystkim schodzisz w GŁĘBOKOŚĆ swojej organizacji i poświęcasz czas nowym ludziom. W ten sposób MOTYWUJESZ także tych, którzy są wyżej i patrzą co się dzieje w ich organizacji.
Aby ta praca przyniosła rezultaty nowy Partner w biznesie musi być CHĘTNY do nauki i pracy, która przed nim stoi. Niejednokrotnie ludzie osobiście zarejestrują w biznesie np. 30 osób a później stają się managerami, którzy chcą tylko motywować i zarządzać grupą, tracąc przy tym całą ideę marketingu rekomendacyjnego i wiele cennego czasu. Kiedy schodzisz w głąb swojego zespołu automatycznie pomagasz wszystkim innym Partnerom.
Twoja STRATEGIA działania powinna opierać się na
