Eric Worre to expert i autorytet w branży, który zarobił poważne sumy pieniędzy dzięki stworzeniu organizacji liczącej ponad pół miliona dystrybutorów w dziesiątkach krajów. W czasie swoich podróży zadawał ludziom pytania jak powinna wyglądać optymalna firma i czym powinna się cechować. Odpowiedzi osób z ponad 30 krajów, pozwoliły mu na stworzenie listy idealnej kariery. Być może nie będą dla Ciebie zaskoczeniem ich wypowiedzi, bo myślisz podobnie. Na liście znalazły się mi.in. stwierdzenia:
- żadnego szefa
- żadnych dojazdów
- żadnych budzików
- żadnych pracowników
- żadnej polityki
- żadnych kompromisów
Optymalna firma kojarzyła im się ze nieograniczonym dochodem, małym ryzykiem, miłymi współpracownikami, stałym przychodem, świetnym produktem/usługą, wolnością w zarządzaniu czasem, stabilnością, międzynarodowym charakterem, zabawą. Czy dorzucisz coś jeszcze?
Czy będąc w miejscu, w którym jesteś obecnie możesz powiedzieć, że Twoja praca spełnia powyższe kryteria? Jeżeli tak to serdecznie gratuluję! Jeżeli nie, to zastanawiając się czy istnieje lepszy sposób na zarabianie pieniędzy oprócz spędzania w pracy dziesiątek godzin tygodniowo pomyśl o marketingu rekomendacyjnym, który ma wiele zalet wymienionych przez ludzi z całego świata.
Jednak aby to dostrzec trzeba w otwarty sposób przyjrzeć się branży i na chwilę zapomnieć o tym czego nas uczono, czyli idź do szkoły, wykształć się, znajdź dobrą pracę, pracuj przez 40 lat i idź na emeryturę. Oczywiście jest cała rzesza ludzi, która nie ma nic przeciwko takiemu systemowi bo otrzymują jakąś minimalną gwarancję swojego bezpieczeństwa, dopóki nie zostaną np. zwolnieni z pracy lub pojawią się okoliczności, które tę pracę uniemożliwiają.
Nikt z nas nie ma dożywotniej gwarancji na pewną i świetnie opłacaną posadę - ba jakąkolwiek pracę, która pozwoli choćby na opłacenie rachunków. Mamy natomiast gwarancję ciągłej zmiany, wobec której można zająć właściwą postawę, podjąć wysiłek aby wykorzystać zmianę do odniesienia sukcesu w sferze osobistych finansów.
Jednak aby to dostrzec trzeba w otwarty sposób przyjrzeć się branży i na chwilę zapomnieć o tym czego nas uczono, czyli idź do szkoły, wykształć się, znajdź dobrą pracę, pracuj przez 40 lat i idź na emeryturę. Oczywiście jest cała rzesza ludzi, która nie ma nic przeciwko takiemu systemowi bo otrzymują jakąś minimalną gwarancję swojego bezpieczeństwa, dopóki nie zostaną np. zwolnieni z pracy lub pojawią się okoliczności, które tę pracę uniemożliwiają.
Nikt z nas nie ma dożywotniej gwarancji na pewną i świetnie opłacaną posadę - ba jakąkolwiek pracę, która pozwoli choćby na opłacenie rachunków. Mamy natomiast gwarancję ciągłej zmiany, wobec której można zająć właściwą postawę, podjąć wysiłek aby wykorzystać zmianę do odniesienia sukcesu w sferze osobistych finansów.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz